JobMeeters

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Jobmeeters (fr) (gratuit)

Jobmeeters est un site d'emploi par cooptation. La cooptation est répandue dans les grosses boites et fonctionne sur ce principe : je suis un recruteur qui cherche un candidat (classique...), je motive mon entourage à m'envoyer des dossiers de candidats qualifiés. Un coopteur est rémunéré si le candidat qu'il m'a proposé est retenu.
L'avantage pour moi, directeur RH (si si), est indiscutable puisque je récupère des dossiers en adéquation avec mon offre. Cela m'évite d'avoir à trier de centaines de CV.

Allez sur le site de jobmeeters.


Points forts
- réponse à une attente des RH
- rémunération des coopteurs
- notation des coopteurs : l'un des travers de la cooptation est que, finalement, on peut proposer n'importe qui (histoire de renvoyer l'ascenseur par exemple). Du coup l'intérêt pour les RH est très limité... Mais avec la notation des coopteurs en fonction de leur pertinence à proposer des candidats qualifiés, le problème est assez vite résolu.
 
Points faibles
- sur le concept je ne vois pas trop...
- je ne sais pas comment fonctionnerait le fait qu'un candidat soit coopté par plusieurs coopteurs. Ils se partagent la prime ?

Usages

Recruteurs
jobmeeters est payant pour vous puisqu'il vous donne accès à la plus grande valeur RH, celle d'un réseau. Pas cher ceci dit : 690 euros HT pour un nombre illimité d'annonces sur 6 mois.

Coopteurs
Si l'inscription est simplissime le parcours d'une offre mérite d'être détaillé.
. vous pouvez filtrer les annonces en fonction des compétences de votre entourage. Rien ne sert de recevoir les offres concernant un expert comptable si vous ne connaissez que des graphistes.
. si une offre correspond à un de vos contacts, vous établissez un dossier de cooptation comprenant CV et lettre de motivation du candidat ainsi qu'une lettre expliquant pourquoi vous le cooptez.
. votre cooptation est étudiée et notée par le recruteur
. si votre candidat est choisi vous touchez la prime.

Candidats
Outre le fait que jobmeteers soit une autre source d'offres d'emplois, vous pouvez solliciter une cooptation, ce qui a priori augmente vos chances d'être repéré.

Ils en parlent

Rapide présentation par  le journaldunet

Idem sur focus RH, site spécialisé dans l'actualité des ressources humaines

jobmeeters sur technorati

En video : voir l'interview de Patrice Malaurie (co-fondateur de jobmeeters) sur le billaut show

Shoot écrans

Page d'accueil au 12 aout 2006 (Version 1 du site, la V2 a été lancée le 25 mai 2007)